Wie geht eigentlich Change Management?

Wie geht eigentlich Change Management?

 “Change Management ist bei uns total verbrannt.” Diesen Satz höre ich oft von technischen Führungskräften. Und ganz ehrlich? Ich kann es gut verstehen. Zu oft heißt Change Management: “Wir müssen die Mitarbeitenden ins Boot holen.” Mittel der Wahl: 82 Seiten...
Zielbilder schaffen Klarheit in der Veränderung

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Egal ob im Privaten oder in Organisationen, ich erlebe häufig, der Wunsch nach Veränderung ist groß und trotzdem geraten viele Prozesse ins Stocken. Ich sehe in Veränderungsprozessen immer wieder dasselbe Muster: Gespräche kreisen, Anforderungen bleiben vage, ein...
Digitaler Wandel gelingt nur mit Kulturwandel

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Was Führungskräfte oft übersehen Digitale Transformation klingt nach einer komplizierten technischen Umstellung, ist in Wahrheit aber eine komplexe emotionale Veränderung. Vielleicht hast du das schon erlebt: Die IT hat eine neue Software eingeführt, das Management...